集团党委书记、董事长姜帆到四川水电检查调研

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  4月12-13日,集团党委书记、董事长姜帆赴四川水电进行调研,集团总经理助理、董事会秘书、集团办公室主任张平,集团党群工作部负责人刘国喜一同参加调研。
        在听取了四川水电整体工作情况汇报后,姜帆同志对四川水电的工作给予了充分肯定,并提出四点要求:一是抓发展,要把发展作为第一要务,树立发展意识和市场意识,发挥四川水电在西南地区的桥头堡作用,围绕能源行业,开拓新领域新业务,发展壮大,进一步提振士气,凝心聚力。二是抓管理,要抓住企业管理这个永恒的主题,围绕提质增效,充分发挥国企优势和自身特点,不断创新体制机制,进一步释放活力,提升效益和效率。三是抓企业文化,要树立并普及首都国企意识,高标准严要求展示首都国企的风貌,研究建设具有四川水电特点的企业文化,抓凝聚力和向心力,塑造温暖“大家庭”,提炼共同的价值观和情感文化。四是抓党建,要发挥好基层党组织的作用,紧紧结合中心工作抓好党建,避免“两张皮”;要围绕“三有”抓好基层组织建设,即有组织,让每名党员都有组织归属感;有活动,围绕中心工作开展好活动,让党建与中心工作共同促进;有效果,确保党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用在企业生产经营中充分发挥。
        检查调研期间,姜帆同志一行深入到四川水电三坝电站、双河电站,在了解水电站安全生产运行、生产经营和职工队伍建设情况的基础上,听取了基层一线党支部党建工作汇报,对基层支部的建设情况进行深入调研,并召开了基层党员座谈会。会上,姜帆书记强调基层党建工作的落脚点就是发挥每一名党员的先锋模范作用,这样支部才是战斗堡垒,这是国企最大的优势,并就一线普通党员如何发挥先锋模范作用提出了三点要求:一是要做学习的表率,不断提升自身思想认识和技术技能水平;二是要做遵规守纪的表率,在日常工作生活中要起到示范带头作用,作为共产党员,这也是最基本的底线;三是要做工作的表率,出色的完成本职工作和岗位要求,就是自我要求的标准一定要比非党员高,这就是很现实很简单的对比办法。
        13日晚,姜帆同志专门听取了云南水电的工作汇报,针对盈江水电目前存在的问题和工作难点,提出三点要求:一是要积极采取针对性措施保持生产稳定,队伍稳定;二是要积极开拓市场,研究制定有效的经营办法,努力增加经营收入;三是要有短期减亏扭亏的目标,积极采取有力措施走出低谷的第一步。

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